Увольнение и возвращение сотрудника

Эта инструкция для владельца бизнеса. Веб-раздел «Сотрудники» доступен только владельцу, в том числе если у менеджера есть право управления командой. Перед изменениями выберите нужный бизнес.

1. Проверьте последствия

В карточке → «Доступ» → «Уволить». Прочитайте предварительную проверку будущих записей, чатов и расчётов. Обработайте затронутые рабочие задачи до подтверждения.

2. Подтвердите осознанно

Укажите дату не в будущем, обязательную причину и введите слово «Уволить». Доступ отзывается сразу: указанная дата не планирует будущий отзыв.

Увольнение охватывает все профили сотрудника у данного владельца, а не только открытый бизнес. Место освобождается, история сохраняется.

3. Верните к работе

Включите фильтр «Уволенные», выберите сотрудника и нажмите «Вернуть к работе». Система проверит лимит мест. После восстановления отдельно проверьте бизнесы, права, услуги и график.

Удаление навсегда

Это отдельное необратимое действие после увольнения. Прочитайте все последствия перед подтверждением. Оно не удаляет настоящий аккаунт сотрудника в других компаниях.

Проверка результата и частые проблемы

• Нужна временная недоступность онлайн-записи: используйте соответствующий переключатель, а не увольнение.
• Перед восстановлением проверьте доступное место по тарифу.